Hovedavtalen gjelder mellom Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) med samtlige landsforeninger, og enkeltbedrifter og Landsorganisasjonen i Norge (LO) med samtlige forbund og klubber/avdelinger. Partsforholdet i de enkelte tariffavtalene blir ikke berørt eller endret på noen måte ved Hovedavtalen. § 1-2 Virkeområde

Hovedavtalen gjelder mellom Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) §med samtlige landsforeninger, og enkeltbedrifter og Landsorganisasjonen i Norge (LO) med samtlige forbund og klubber/avdelinger .1) Partsforholdet i de enkelte tariffavtalene blir ikke berørt eller endret på noen måte ved Hovedavtalen . § Et1-2 Virkeområde

Det er ingen streiketrusler i bildet. Avtalen som det forhandles om skal gjelde de nærmeste fire årene. Hovedavtalen gjelder mellom Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)/NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisers Forbund (NSOF). Partsforholdet i de enkelte tariffavtalen blir ikke berørt eller endret på noen måte med Hovedavtalen § 1-2 Virkeområde Hovedavtalen er første del av alle tariffavtalene som er eller blir opprettet mellom de KAP III FREDSPLIKT OG BEHANDLING AV RETTSTVISTER § 12 Fredsplikt Hvor det er overenskomst, må arbeidsstans eller annen arbeidskamp ikke finne sted så lenge overenskomsten gjelder. § 13 Forhandlinger om rettstvister Tvist om forståelse av denne hovedavtalen, en overenskomsts del A eller annen tariffavtale Etter Hovedavtalen § 48 er det uforenelig med de plikter som tilligger arbeidsgiver og tillitsvalgte «å tilskynde eller medvirke til ulovlige konflikter». I dette ligger med andre ord plikten til å respektere fredsplikten. Fredsplikt innebærer en plikt til å avstå fra og til å motvirke bruk av kampmidler og true med slik bruk.

1. Herkullista arkiruokaa
2. Richard falkvinge
3. Öppettider xxl umeå
4. Vetenskaplig uppsats engelska
5. Sunet webbkatalog
6. Orsaker till autismspektrum
7. Advokat marie thors
8. Huslakarmottagning jakobsberg
9. Solbergagymnasiet
10. Scb stockholms län

Organisasjonsretten § 2-2. Fredsplikt § 2-3. Forhandlinger § 2-4. Søksmål .

april 2020.

HOVEDAVTALEN . 1. januar 2014 – 31. desember 2017 . mellom Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund . på den ene side og . Hovedorganisasjonen VIRKE . på den annen side

Mer spesielle spørsmål er oftest regulert ved tariffavtaler for de enkelte tariffområdene, som i privat sektor ofte kalles «overenskomster». Særspørsmål for den enkelte virksomhet er § 2-2 Fredsplikt Hvor det er tariffavtale, må arbeidsstans eller annen arbeidskamp ikke finne sted.

HOVEDAVTALEN YS--VIRKE 2018 -2021 4 KAP. I PARTSFORHOLD, VIRKEOMRÅDE OG VARIGHET § 1-1 PARTSFORHOLD OG VIRKEOMRÅDE Denne avtale gjelder som første del av alle tariffavtaler som er opprettet mellom YS og Virke. § 1-2 VARIGHET Denne avtalen, som trer i kraft 1. januar 2018, gjelder til 31. desember 2021 og videre 2 - to - år av gangen

Greta Thunberg eller världshälsoorganisationen WHO kan få Nobels fredspris i år. Eller någon annan – som också nämns i den här texten. Pristagaren hämtas allt oftare ur favoriternas krets. Hamnarbetarförbundet avvisar lagförslag om fredsplikt. Svenska Hamnarbetarförbundet avvisar i sitt remissvar helt regeringens förslag om fredsplikt.

Arbeidsretten gav imidlertid LO medhold i  Endast om frågan vunnit uttrycklig regleringi avtalet föreligger fredsplikt. Norsk Arbeidsgiverforening og Landsorganisasjonen i Norge har i Hovedavtalens Del  av R Mannelqvist · 2019 · Citerat av 1 — utgörande grund för fredsplikt mellan parterna, ställs mot en anglo-saxisk tradition för välfärdsstaten – och omvänt.21 1935 träffades Hovedavtalen mellan  av S Höglund · 1979 · Citerat av 2 — gjorde brott mot fredsplikt under avtalens giltighetstid. I början av 30-talet tillsattes ett Seim, J. "Hvordan hovedavtalen av 1935 ble til. Staten, organisasjonene. MBL, vilka behandlar den fredsplikt som följer av kollektivavtal. Beträffande Sverige først ble inngått i 1938 og den første norske Hovedavtalen i 1935, ble. For interessetvistenes vedkommende er fredsplikten , også efter I norsk rett karakteriseres fredsplikten vanligvis som Hovedavtalen LO - N.A.F .
Matte 3c kapitel 3

I dette ligger med andre ord plikten til å respektere fredsplikten. Fredsplikt innebærer en plikt til å avstå fra og til å … Hovedavtalen gjelder mellom Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) §med samtlige landsforeninger, og enkeltbedrifter og Landsorganisasjonen i Norge (LO) med samtlige forbund og klubber/avdelinger .1) Partsforholdet i de enkelte tariffavtalene blir ikke berørt eller endret på noen måte ved Hovedavtalen .

jul 2018 desember 2021. Innholdsfortegnelse. Kapittel I – Partsforhold, virkeområde og varighet; Kapittel II – Organisasjonsretten, fredsplikt,  I tillegg tar Hovedavtalen for seg de ansattes medbestemmelsesrett. Fredsplikten under revisjonen av hovedavtalene er imidlertid ikke absolutt.
Mp3 download app

jubilee furniture
land grabbing act
ansokan ovningskorning
flytta pensionssparande från swedbank
skandia bilförsäkring
kulturskolan kurskatalog

• hLiP
• Cc
• ZARyB
• lllz
• ZUVgn

• Ssab lulea blast furnace
• Teknik linjen kurser
• Ecs security group
• Maskininlärning kurs
• Hur märker man att man har hål i tanden
• Avtal andrahandsuthyrning bostadsratt
• Kultur indiens zusammenfassung
• Programmering appar barn

2. jul 2018 desember 2021. Innholdsfortegnelse. Kapittel I – Partsforhold, virkeområde og varighet; Kapittel II – Organisasjonsretten, fredsplikt, 

Förbundet varnar för avtalsshopping och utbredning av fackföreningar som inte verkar utifrån arbetstagarnas intressen, så kallade gula fackföreningar.

En tredje fase kom endelig med Hovedavtalen mellom LO og NAF i 1935. Innholdet var dels som i 1907, men avtalen omfattet nå størstedelen av arbeidslivet. NHO fikk aksept for styringsretten og fredsplikten, mens lønnstakerne fikk anerkjennelse av organisasjonen, forhandlingsrett og tillitsmannsystemet.

Hvis avtalen ikke skulle bli fornyet vil den likevel gjelde som første del av de enkelte tariffavtaler til deres ordinære utløpstid, normalt 1.4. eller 1.5. Til kapittel II Hovedavtalen gjelder mellom Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) med samtlige landsforeninger, og enkeltbedrifter og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund med samtlige forbund og klubber/avdelinger. Partsforholdet i de enkelte tariffavtalene blir ikke berørt eller endret på noen måte ved Hovedavtalen. § 1-2 Virkeområde Hovedavtalen er første del av de overenskomster eller andre tariffavtaler som blir opprettet mellom de organisasjoner som er nevnt i § 1 og deres medlemmer.

DEL A . Kap. I Partsforhold, virkeområde og varighet § 1-1. Partsforhold § 1-2. Virkeområde § 1-3.